人事課
業務概要
１． 人事課では、職員の採用・退職、配置換えなどの人事管理や定数管理、人事制度に関わる企画立案などを行っています。
２． 現在、人事課では「人材育成基本方針」に基づき各種人事制度の見直しに取り組んでいます。
- 職員の任免，配置換え，給与，報酬，賃金，分限，賞罰，服務その他身分に関すること。
- 特別職の職員（嘱託職員を除く。）の任免委嘱に関すること。
-
人事評価その他人事に関する基本事項の調査，企画及び立案に関すること。
-
職制に関すること。
-
職員の定数管理に関すること。
-
委員会の事務局等の職員の定数又は身分取扱いについて，委員会等に勧告し，又は委員会等との協議に関すること。
-
嘱託職員及び臨時的任用職員（以下「嘱託職員等」という。) の報酬，賃金その他勤務条件の計画立案に関すること。
-
嘱託職員等の労務管理に関すること。
-
嘱託職員等の共済，保険等の加入，脱退及び掛金等の徴収に関すること。
-
嘱託職員等の報酬及び賃金に係る所得税の源泉徴収に関すること。
-
現金，物品の亡失等に伴う職員の損害賠償に関すること。
-
豊中市特別職報酬等審議会に関すること。
-
豊中市職員懲戒審査委員会に関すること。
-
職員表彰に関すること。
-
職員の勤怠その他職員の人事管理に関すること。
-
職員からの公益通報の処理及び関係機関との連絡調整に関すること。