• 「働き方改革」っていうけど、何をすればいいの？
• 従業員との労働トラブルに備えて、知っておくべきことは？
• 「70歳定年」の時代、高齢者の労働環境をどう整備すべき？
• 規則や賃金、保険、労働環境のことって誰に相談すればいいの？

このようなことについて、「働き方アドバイザー」に相談できます！

働き方アドバイザー派遣制度はメールでのお手続きが可能です。
必要書類を添付し、shigoto@city.toyonaka.osaka.jpへメールでお送りください。

豊中市内の事業所など

(1)労働条件に関すること
　就業規則、賃金、労働時間、休暇（制度）、労働環境、解雇など
(2)労働保険等に関すること
　労災保険、雇用保険など
(3)労働組合に関すること
　労働組合の結成、労働協約、不当労働行為など
(4)働き方改革に関すること
(5)高年齢者等の職域開拓に関すること
(6)従業員の働きやすい環境整備に関すること
(7)雇用に関する助成金制度に関すること
(8)福利厚生制度などに関すること
(9)その他労働・労務に関すること

無料（5回まで）

派遣をご希望の方は、「豊中市働き方アドバイザー派遣申込書」（様式第1号）に記入し、必要書類を添えて市（くらし支援課）に提出してください。

市（くらし支援課）は、申込内容を審査した上で、「豊中市働き方アドバイザー派遣決定通知書」により、申込者に通知します。

　本制度は、以下の要綱に基づいて運用されます。労働・労務に関して専門的立場から相談・助言などを行う「働き方アドバイザー」を派遣するこの制度は、市内で働く人の生活の質やワーク・ライフ・バランスの向上を図るとともに、一人ひとりの状況に合わせた多様な働き方や生涯現役社会の実現に寄与することに加え、事業所の魅力向上や働き方改革を通じて市内雇用を拡大することを目的としています。