物価高の定着や金利の上昇、社会保障ニーズの多様化といった社会経済情勢の変化に対応するため、中長期的視点をふまえた財務マネジメントの観点から『歳入確保戦略』を改定しました（新たな戦略期間：令和8年度～令和12年度）。
　今回の改定では、行政運営の効率化や市有資産のポテンシャルの最大化のため、これまでの方針を継承します。そのうえで、データ分析や外部活力の導入等も行いながら着実な歳入確保に取り組みます。また、社会情勢の変化に対応した戦略的取組事項を重点項目として進めることで、強固な歳入基盤の確立をめざします。

　中長期的視点をふまえた財務マネジメントの観点から、財務戦略を定めた「歳入減を食い止め回復・向上へと転じる歳入確保の取組み」を推進するための具体的な指針として、「歳入確保戦略（計画年度：令和3年度～令和7年度）」を策定しました。

　取組期間である令和7年度（2025年度）までの5年間について、テーマごとに定めた戦略目標を効果的・効率的に達成できるよう、年度ごとの進行管理を行います。
取り組み内容や決算における戦略目標の結果を公表しています。