働くうえでのトラブルについて、参考ケースに対する考え方を記載しますので、参考にしてください。

上司に死ねって言われました。

暴言であり、パワハラ6類型の精神的な攻撃に当たる可能性が高いと考えられます。パワハラは、次の3つの要素をすべて満たしたものです。「優越的な関係を背景とした」「業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により」「就業環境を害すること（身体的もしくは精神的な苦痛を与えること）。「死ね」と言われたことは、業務の適正な範囲を超えていると考えられます。
パワハラを受けたと感じたときは、一人で悩まずに相談しましょう。信頼できる同僚や他の上司に相談できれば良いですが、身近に相談相手がいない場合は、会社がある都道府県の労働局または労働基準監督署に相談しましょう。相談は無料で予約不要、電話相談も可能です。